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水头HR教你如何做好职业定位
作者:wenzhang 日期:2012-12-20 浏览

   对于一个刚毕业的学生来说,找工作无疑是他们首要关心的事,但是在面对找工作这件事很多毕业生却显得很迷茫。不知道自己该找什么样的工作,什么样的工作才是好工作,是父母眼中的铁饭碗公务员,还是老师们常说的名企。毕业生们没有方向,抬起脚却不知道该往哪迈。要想找到一份理想的工作,首先要做一个明确的职业定位。那么,毕业生应该如何进行职业定位呢?
   
首先,行业定位。
   
每个行业都有每个行业的特质,在选择行业时一定要了解行业的发展前景,选择具有长远竞争力的行业。而且要是自己喜欢并认同的行业,如果你选择的行业你不热爱,那么你又怎么能长久与之发展呢?如你觉得房地产行业就是一个榨干劳动人民血汗的行业,房产人只求利益,房价不断飙升,但是房屋质量却没有保障。你本身就不认同行业文化,又怎么会有努力工作的动力。

第二,职业定位。
   
职业的定位需要依托个人情况,首先要了解自己适合做什么,能做什么,擅长做什么。不能说觉得医生工资高,就说要当医生。而是看自己有什么能力,适合做什么,才去做什么。

其次才是考虑工资、待遇、福利、发展空间等。不言而喻,每个人都希望能得到更多回报。所以在选择职业时,要选择公司的核心部门,为企业创造最多价值的部门,这样获得回报也会更多。

    所以在选择职业时应该是在适合自己的基础上,再考虑报酬丰厚的职业。

第三,公司定位。
   
很多毕业生都希望自己去大公司,觉得大企业发展空间更大,而不看好中小企业。其实不同公司有不同的特点,首要在企业公司定位时首先,要分析不同公司的优缺点。
   
政府事业单位的优点就是社会认知高,稳定的发展环境,收入增加有规律;缺点就是过于稳定,发展路线过于规律,需要很强的人际交往能力;
   
外资企业的优点是薪资起点高,工作环境优美,工作有品质感,福利措施完善;缺点就是升迁到高层管理职位比较难,较难进入高层管理者,自主决定权少;
   
国有企业的特点则融合了政府事业单位和外资企业的优点和缺点;
   
私营企业的优点就是灵活自由,重在看个人业绩,能力强则提升快;缺点就是不够稳定。
   
自我创业的优点很多,缺点也不少。创业成功后收益高,但是风险也极大。
   
了解到不同公司的优缺点后,再根据自己的喜好,去确定自己喜欢什么性质的公司,自己能够在哪种公司的环境中长远的发展。

  第四,城市定位。
   
其实城市的选择主要是与个人的生活方式有关,有些人喜欢大城市的那种竞争强的环境,但是有些人却讨厌那种天天挤公交的生活,而喜欢小城市的轻快生活节奏。

    其实总的来说工作的选择并没有绝对的好坏,关键是适合不适合。