作为一个销售人员首先要保持自信，不要紧张。面试中要敢于与面试官对视，并面带微笑。在展现自己时，要大方，不要藏着掖着。在面试中展现自己时，不要有谦虚是美德的想法，该张扬时，就应该崭露头角。让面试官看到你的优势，并对你刮目相看。
其次，你亮什么？
要推销一件产品，销售人员，首先就应该要对产品非常熟悉，不然会让客户缺乏安全感。你销售的人都不知道产品好不好，购买者怎么敢买回去呢。所以面试者一定要对自己做一个系统的分析，要知道自己是谁，是怎样的人，能做什么、会做什么、最重要的是要知道自己与他人不同之处，有什么优势与特长，这些正是能让面试官眼前一亮的东西。
最后，就是怎么亮呢？
第一、就是要有主次，先后
一个人的特长优势都会有很多，所以求职者在亮给面试官看时应该要分主次，先后。如一些专业技能、工作能力、性格优势、处世态度等各方面都存在优势。面试者应该选择一些竞争优势比较强的先介绍，简单举个例子，销售人员口才是第一位，工作态度第二位，对产品了解第三位。在介绍时分清楚顺序，也会给自己面试加分。
第二、有的放矢
并不是有什么优势就一股脑儿说出来，用人单位关心的是你适不适合应聘岗位，而不是参加全能人才选拔。所以亮出来的优势必须与招聘的职位相符。应聘岗位需要什么优势你就重点展现，有针对性地展示才能打动用人单位。
第三、举例说明
如今社会，什么都有假的，假证、假钞、假货、、、、、更不要说假话了。职场诚信问题也越来越受用人单位关注，也不轻易相信求职者了。所以求职者要赢得用人单位的信任，就要说话有根有据。对于自己的优势特长都用自己的经历加以说明。如自己的文笔不错，可以说明自己参加过一些文学比赛，的了什么奖，或者在某些杂志或刊物上发表过文章。或者可以提供自己随笔写的一些文字。
总而言之，面试者就是要用尽办法，让面试官发现你的优势，看到你的潜力，并获得面试官的信任，使自己获得一个发挥自己才能的舞台。
