初入职场的新人，对职场的一切是既新鲜又陌生，为了能尽快融入到企业与同事中，他们通常会表现很积极，第一个上班，最后一个下班，主动承担办公室卫生，给其他同事端茶倒水，什么杂活都往身上揽。每天忙忙碌碌但是真正得到了什么?

一、新人要保持积极态度

作为一个新人，由于自己什么都不懂，积极融入企业与同事是应该的。因为只有自己融入后，才能从同事身上学到更多职场技能。保持一种积极的态度，能够为自己的试用期考核加分，同时能建立一个良好的人际关系。

二、新人要懂得拒绝

    但是积极需要把握一个度，如果在刚开始时过分积极，什么累活都包揽，等到工作一段时间后，就变得懒散，这样鲜明的反差，会让同事领导觉得你很虚伪。而且如果你表现太积极，对同事的要求都不拒绝，这样会养成习惯，同事一有事就找你帮忙而且觉得理所应当，你的拒绝就会变得难以接受。所以职场新人在一开始时就要懂得该帮时帮，该拒绝时，就要懂得说NO。因为每个人都有自己的本职工作，同事能够理解你的拒绝。

三、新人要有主见

    新人会有人培训，但是不能养成依赖的习惯，把培训官作为你工作中的向导，一遇到困难就找他，或者每天都等着领导下达任务，经常不知道自己该做什么，缺乏主动的意识与能力。所以职场新人要了解自己的工作职责范围，要明白自己的工作内容是什么，在完成自己本职工作后，可以向其他同事学习自己感兴趣的领域的工作。更不要因为自己是新人就觉得自己什么都不懂，没有发言权。有想法就应该提出来，采不采用是领导的事，不采用也没关系，但是如果采用了就会大大提升自己的自信心与成就感。

四、新人要懂得放松

你每天都加班加点，不一定能够展现自己的积极，事实上领导并不会因为你的加班而欣赏你。首先领导可能会怀疑你的工作效率，其次可能会觉得你故意在表现自己，反而会留下虚伪的印象。再次，你是否是在做工作有关的事，还是利用企业的资源做私事，聊天、游戏等等。最后，就算老板知道你很积极，但是一个不懂得休息的人，更加不会工作。所以职场新人要注意工作与生活要平衡，适当的放松自己，不要让自己每天处在紧张的状态，在周末时就远离工作，让自己好好休息一下。