繁琐简历
这是应届毕业生常犯的错误，总以为简历越厚越好，把简历写成厚厚的一本自传，自以为厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。但是那些厚的简历却是最让招聘人员头痛的，招聘人员时间有限，他们喜欢能一眼看到重点的简历，所以繁琐简历不受HR的欢迎。
一页简历
有人会说简历不能太繁琐，一页简历怎么还是不行，简历要注重精简是没错的，但是很多求职者写完简历后，发现超过一页，就这里减一点，那边缩一点，实在不能减后，居然缩小字体，以确保简历只有一页。在制作简历时不仅要精简，还要注意内容完整，版面清晰。不能限定一页要写完，就缩减信息。只要确保语言简练，一页不能写完就再加一页，要充分展现自己的工作经验和技能。
时尚简历
时尚简历就是求职者精心包装，为简历设计一个精美的封面，也弄了很多漂亮的边框花纹等，并且彩印出来。给人感觉就是一份漂亮的贺卡。很多求职者对自己的时尚简历很满意，但是在HR看来却不然，年轻人追求时尚是可以理解的，但是求职是关乎到自己职业的大事，不应该掺杂太多潮流元素，而且太华丽的外在会影响重要内容的阅读。
浮夸简历
简历中水分太多，一味夸大自己的技能，把自己说的完美无缺，反而会让HR怀疑你的能力，没有人是没有缺点的。连自己缺点都不能正面对待，在工作中肯定也是喜欢推卸责任。并且简历水分太多，也容易减低求职者的诚信度。
冒失简历
很多求职者粗心大意，冒失鬼一样，在简历中丢三落四，很多信息缺失，甚至连最重要的联系方式都没有。而且有很多错别字。从简历中就可以看出你是个做事不认真，马虎了事的人，当然不能得到面试机会。
万能简历
一份简历闯天下，求职者无论应聘什么岗位都是那一份简历，给用人单位的感觉就是职业定位不明确，求职诚意不够。而且万能简历相对来说更繁琐，因为应聘不同的职位，就需要不同工作技能、工作经验。把所有工作经历都写上，简历当然就更繁杂了。
所以求职者在写简历时一定要避开这些简历，坚持做到精简且信息完整、注重内在技能体现、有针对性的制作简历。
