简历的目的是让HR发现你，并能从简历中了解到你是企业需要的人，所以在简历一定要突出展现自己的才能。

1、简洁明了，用数字说话
    简历要注重有条理，清晰明了，重点突出，让HR能够快速且清楚地了解你的优势，能力等，可以根据招聘单位招聘信息上的岗位要求，有针对性地将自己符合用人单位的要求一一列出，并用相关经历加以证明。对于工作经历，最好有具体的数据来佐证，如销售人员用在工作中取得的业绩量、销售额等数据说话最直接，管理人员可以将自己的管理经验写出，在哪个公司从事什么岗位，负责的工作有哪些，有多少个下属归你管，与下属关系如何，并可以描述自己在工作中处理过的某些紧急事件或突发事件。

2、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力
    求职者在求职前应明确自己的职业定位及求职目标，这样才能有针对性地寻找自己的目标企业，在确定目标企业后，应通过网络渠道、人脉关系，了解目标企业的背景、工作内容、企业文化及发展前景。再根据了解到的信息，分析自身符合条件的特点，能力。再将自己在教育背景、学校社团活动，参与过的比赛经验、获得的证书、荣誉、工作经验或技能等方面，凸显自己符合用人单位要求的技能，成就、优势等，充分地展现给HR看。

3、表现诚意的求职信
    求职者可以附上一封求职信，简单介绍自己的教育背景及工作经验，展现自己的特点，并说明自己的职业规划，这样可以让HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。同时客观的赞扬用人单位，即用人单位吸引你的地方。表达你对该企业具体某一职务的兴趣，并在求职信中写出招聘单位的名称，这样能表达你的求职诚意，及你对这份工作的热忱。

这样的简历说明你是一个有职业目标，又懂得提前准备，并且能够充分展现自己是符合职位要求的，并且对工作充满热情与热忱。相信这样的简历能受到HR的喜欢，并给你一次面试机会。