每年的毕业季就是找工作的高峰时节。应届毕业生也都忙于找工作，但是都像无头苍蝇一样乱撞，毫无头绪。所以找工作不用急，先听听职场前辈的一些求职经验：

　　一、简历要详，又要简

　  制作简历一定要充分并完整地把自己的优势展现出来，不然简历就起不到推销自己的作用。但同时，不能冗长，一些虚的东西点到为止，言简意陔，所以又要简，太长了，用人单位因为时间关系也不会看你的简历。所以还是精简点，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。

　　二、说话要稳，不能浮躁

　　一些应届毕业生在求职时，为了表现自己充满激情，在面试时很激动，感觉像是在应聘学生会时，拉票的跟人演讲，这样会给面试官留下过于浮躁，浮夸的感觉。在求职时应采用平时聊天式的口吻，保持沉稳，有条理。而不是演讲式的喊口号。

　　三、要有耐性

耐性很重要。有时去面试正好遇到面试官开会或者有其他事，需要你等一段时间，有时可能要等好几个小时。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这也许是用人单位给你的第一道考核题。因为工作中如果你过于急躁，就没有办法冷静思考，有时也会因为急躁的性格错失一些良机。

而且现实中很多企业把招聘看成是企业对求职者的单向选择，虽说这种做法不对，但是理论与现实存在差异，一定要学会适应企业，不要奢求让企业来适应你。

　　四、不要太注重细节

　　许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，不过并不是所有用人单位都会这样，大部分用人单位还是更重视你的实际能力与表现，所以在面试中不要忽略一些细节，但是也不要把精力都放到了这上面，不然你的工作能力反而没有充分展现出来。

　　五、回答问题要大胆、自信

　　在面试时面试官会问一些假设性问题，如果现在给你10万，你会怎样，有的求职者就大笑怎么可能，对于假设性问题就应该大胆顺着自己的想法回答，你可以说去创业、去开店。答案没有对错，就算你的想法不可行，也没关系，重要的是你能够大胆去想，并在表达式充满自信。这样能展现你的胆量，在工作中叶是不畏挑战与风险。

　　六、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备

　　90后这一代基本上都没吃过什么苦，在父母的庇护下，过的舒舒服服。但是在职场上没有付出汗水是得不到收获的，所以求职者在应聘时一定要表达自己能吃苦，用实例说明，自己能吃苦抗压能力强。并说出自己在应聘岗位那些地方时比较累的，自己已经做好吃苦的准备。这样才能有更多的机会获得面试官的认可。