一份工作只有你自己感兴趣，并且愿意主动去做才能把它做好，所以在职场中保持一个积极的工作心态是相当重要的。但是一份工作做久了就会有厌烦的时候，如何才能让自己保持工作积极性呢?

一、不断学习新鲜事物，为自己创造新鲜感。

保持工作的新鲜感是提升工作积极性最好的办法，所以在工作中不断注入新鲜事物，如自己可以采用新的工作软件，新的工作设备，新的工作方式。因为是新鲜事物，所以你需要花时间去学习新的功能，适应新的方式，这样不仅引发你的兴趣，同时也能让自身技能得到提升。这样不仅能让自己知识不断增加，工作积极性也越来越高。一举两得何乐而不为。

二、找回当初对工作的热爱

就像男女谈恋爱一样，刚开始都爱得天昏地暗，随着时间慢慢这种热情变淡，要找回当初那种感觉就应该回忆从前的美好，想想当初两个人为什么在一起，是因为对方什么吸引了你，现在是否还有那种魅力，而不是感情变淡就放弃，应尽力去挽回。工作也是同样。当你对一份工作感到厌倦时，想想当初为什么选择这份工作，哪一点吸引了你，比如能让你的展现自己的能力，那么现在这份工作不能让你展现自己的优势吗？不是吧。或者你可以看看你在这个工作岗位上有做出什么工作成果。看着那么一大堆的文件，资料，你会知道自己在这个岗位上付出了多少辛苦，你会发现自己一直是热爱这份工作的，因为在这份工作上记录了自己职场的点点滴滴，是自己宝贵的成长经历。所以不能轻易放弃，继续热爱你的工作，并不断努力让自己做得更好。

三、把自己的工作技能教给新人

很多人可能一直不知道自己有什么优势，其实很简单，有人请教你，而你又知道，这就是你的过人之处。所以在职场不要担心你的技能被别人学会了会抢你的饭碗，相反很多时候你在传授经验给他人的时候，自己得到的会更多。在传授的过程中不仅自己原有的技能得到温习巩固，可能会想到更好的办法，而且在传授时，你会有一种真实的存在感与满足感。发现自己原来也有一技在身。能够被别人需要就是最大的存在感。在工作中能够为老板排忧解难，能够在工作上有所成就，能够帮助同事是自己存在的价值。而且把自己所长传授给新人，也会得到新人的赞扬与感激。所以在职场不要吝啬自己的思想与方法，让更多人运用自己的才能，也是展现自己的另一种方式。同时也能激发自己不断向新的领域探索，让自己对工作始终保持积极性。