水头应届毕业生走出校园后，站在职场门口，一眼望去一片迷茫，对于自己选择什么工作行业，什么岗位，都还没理清楚。要选择一份合适自己的工作，就要先做好职业规划。要做好职业规划需要从自身出发，了解自己的性格，爱好，能力。也就是说看自己的性格适合什么工作，自己喜欢什么样的工作，自己能做什么工作。只有这样才能让自己有一个清晰地求职思路。

性格决定命运，认识自我先从性格开始。

性格比能力重要，如果性格与工作不合，再好的能力也无法发挥。找到与自己性格相匹配的工作，才会有工作热情，才能从工作中获得更大的快乐和成就。

如果你是内向型的，就比较适合从事独立完成的工作，不太注重人际沟通，但是要注重细节，做事要比较专注。如会计、办公室文职、仓库管理员等岗位。

外向型的，比较适合与人打交道的工作，如销售类、律师、公关等。重视口才佳、善于说服人、性格开放积极、运作及协调能力佳。

当然人的性格是很复杂的，分类也很多，也有的人可以改变自己性格，总之，就是需要自己去了解自己是什么样的一个人，有时候也可以多问问身边的人，觉得自己是什么性格。只有了解了自己的性格才能知道自己能适应什么样的工作，不能随便找一份工作，之后再改变自己的性格，毕竟改变自己性格是件很难的事。

只有从事适合自己的工作，才能发挥己长，并乐意投入工作，对工作有高度的热忱，因此更能胜任工作。

你的兴趣何在，你真正想做什么?

感兴趣的工作不一定有能力胜任，但是不感兴趣的工作就一定做不出什么成绩。适合你的工作，不一定是你喜欢的工作，但是适合你的工作也不可能只有一种，所以，求职者需要在了解自己性格适合哪些工作后，再从中选出你感兴趣的。这样选出来的工作不仅仅是适合你的，也是你喜欢的，这样的理想工作并不多，但是用心找还是存在的。

    你有哪些能力，你能做什么？

很多求职者不知道自己有什么能力，其实一个人的能力是可以从你的生活中，学习中，工作中、处理事情方法中总结出来的。比如同一样东西别人扛不动，你可以，力气大这也是一种能力。判断事情真假，你一眼就能看出，说明你识别能力好，观察能力强。判断能力强。一个人点子多，说明他思维敏捷，灵活等等。所以要善于发现并总结自身拥有的能力，能力不分大小。通过了解自身能力，再分析职位需要的能力，自然能知道自己能做什么。

了解自身条件后，再制定职业规划时，方向应该很明确了。有了好的职业规划，再付出行动，相信你会有个好的职业生涯。