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劳动法苑
企业退休人员养老金又涨了
2013-01-23 / 作者:wenzhang
国务院总理温家宝在1月9日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。 会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关…
劳动合同法五年来首次修改 劳务派遣须同工同酬
2013-01-11 / 作者:stadmin
据新华社电 十一届全国人大常委会第三十次会议昨天表决通过关于修改劳动合同法的决定。实施近五年的劳动合同法做出的首次修改。修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 修改后的劳动合同法规定,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。经营劳务派遣业务,应当向劳…
应届毕业生需要知道的新《劳动合同法》的一些调整
2012-09-08 / 作者:wenzhang
1、与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。大学毕业生的劳动合同关系从拿着《就业协议书》到用人单位报到的第一天开始建立。劳动合同要有工作地点范围的限制。且用人单位必须为员工缴纳社会保险。 2、劳动合同的签订分三种情况: 一是用人单位在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。 二是规定用人单位在自用工…
用人单位拒绝辞职扣押工资,如此强留员工是违法的
2012-09-07 / 作者:wenzhang
一个公司的发展离不开员工,更需要经验丰富的员工。以人为本,没有一个良好的团队公司的运转也会有影响,所以留住人才就是公司的重中之重。然而现今都是无奸不商,很多用人单位留住人才的方法不是采用激励政策,没有满足员工的需求,反而让员工对公司失望。 员工没有了留下来的理由自然会离开。而公司却用扣押员工工资或福利,以此手段来强留员…
劳动合同并非千篇一律,职场新人在签订合同时应谨慎小心,以防雇主的黑手
2012-09-06 / 作者:wenzhang
劳动合同在很大程度上为劳动者提供了保障,但是很多劳动者因不了解劳动法或把劳动合同当成一张无用的纸,在签订时没有仔细注意合同上的条款。而雇主也抓住了劳动者的这些心理,在合同中做了一些手脚。所以呢就存在很多无效合同,那么你了解什么样的合同是无效的吗? 相关专业人士为大家介绍了几种最常见的无效劳动合同,职场新人尤其要注…
单位招人不得设歧视门槛 杜绝“萝卜招聘”
2012-08-23 / 作者:stadmin / 来源:http://www.shuitou001.com/
单位招人不得设歧视门槛 杜绝“萝卜招聘”“因人画像”式的“萝卜招聘”将被杜绝。国务院法制办网站昨日公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,明确事业单位新进人员应当公开招聘,采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。违规进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的,直接负责人将受处分。 近年来,一些地方屡屡出现 “因人招聘”、“定向…
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