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如何避免职场上常见的错误心理
作者:wenzhang 日期:2012-09-11 浏览

google_protectAndRun("render_ads.js::google_render_ad", google_handleError, google_render_ad); 第一种:太在意别人怎样想

  这种心理会让人变得畏畏缩缩,穿一件衣服也会担心别人觉得不好看,做一件事失败会觉得,别人都在背后笑他,成功了,是不是大家会嫉妒,或者得到老板赞赏,大家会不会觉得是靠关系。这种心理对创造力和人格最具有破坏性,这是内心不够强大,不够自信,所以会很在乎别人怎么想,以致让自己市区判断力,这会严重影响他们的创造力和自信心。

对策:转变思想,如果是别人在做一件事你会怎样看他,或者如果我做什么,别人觉得不好,那我按照他得方法一样做,那他会不会说我学他,我模仿他就是另外一个他,那我自己存在的意义呢?世界上没有完美的人,别人的想法你也阻止不了,只要不违反社会规范,不伤害别人及社会,就做自己喜欢做的事。理智地面对别人的另眼相看、批评指责。

  第二种:还未做就认定自己会失败

  这种心理是缺乏自我意识,太看清自己,无法达到目标。其实,思考本身就能左右事情发展,当认定会失败,你自然就不会付出很多,而没有付出怎能成功。而失败时,你就会说:“我就知道会失败”。长此以来,具把你错误的心理变成了事实。

  对策:脑子里经常想着积极的事,经常自我鼓励,经常使用良好的、积极的、建设性的词汇暗示自己,才能增强自信心,并努力寻找各种有助于成功的方法。付诸行动一定会成功,就算失败也要从中吸取经验,而不应该认为这是意料之中的事。

  第三类:害怕风险,求安稳

现在很多人都害怕风险,害怕压力,害怕改变,希望一成不变的工作,在自己熟悉的领域,少犯错误,求安稳。可是却使得人的创新能力,挑战能力渐渐减弱。使得人本身没有发展,当然也就不能给公司带来发展。

  对策:让自己多尝试一些小的改变,可能这些改变会让你的生活变得丰富多彩、有声有色。继而引申到工作中,多给自己一些挑战,挑战成功后会让自己的工作热情高涨。因为有风险才会有攀登;有困难才会有突破;有压力才会有奋起;有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难、意见和未知的事物,勇敢地迎接生活的挑战。

  第四类:失败过就不再尝试

很多人被感情欺骗过就不敢再付出真爱,可是有没想过也许这次才是真爱呢?用过去的失败来抹杀现在的美好是多不值。这种错误心理使得人会错失良机。真正的强者应该懂得从各种失败中总结经验教训。这类心理的人一直活在过去得不到提升。

  对策:将失败看成是激励自己的良药,在以后再遇到类似的事,就可以想我上一次失败了,如果这次能成功说明我比以前更厉害了,我在一步步成长。因此不要把错误看得太重,更不要灰心丧气。如果能认真分析各种损失,并学会如何从中获益,损失就转化为一件好事,最终你就会体会到胜利感和成功感。否则的话这个问题你永远都不会解决。

  第五种:为时太晚

  这种心理也很普遍,俗话说少壮不努力老大徒伤悲,这句话是鼓励少年拼搏,但是如果说到了中年就说徒伤悲就不应该了,活到老学到老,可能错过了最佳时期,但是在后期多努力也是可以有进展得。所以不能错过了就听天由命,得过且过

  对策:不要理会时期的限制,只要肯努力一切都不晚,努力拼搏总比后悔好。不能苟且偷安,要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。

  其实这些错误心理只是我们想问题的方向错了,完全可以通过科学方法,找到真确的方向,重新获得职场上如鱼得水的自由。