职场交际也是一门重要学问
职场人学会如何与老员工友好相处也是一门学问。许多优秀应届毕业生步入职场往往会恃才傲物，看到同事做得不对，常不加客气地指出来，经常与同事因意见不合而争执，又不肯认输服软，最后与同事之间的关系趋之僵硬。
不同的人生态度对自己职业生涯也将起到关键性作用。同一件事情 ，处理方法不同，结果也截然不同。具体如下：
1、笨人A的做法
在进入新工作环境后，A常常恃才傲物，看到同事做的事不对，常不客气地指出来，经常与同事因意见不合而争执，又不肯认输服软，搞的同事之间的关系都不好。
在年终评选优秀员工的奖励大会上，尽管A非常努力地工作，可是由于同事背地里常说他的坏话，在评选大会上他一票也没得到。
有好成绩也没受到表彰，A认为自己不受重视，感觉英雄无用武之地 ，因此辞职而去。离开这家公司后，他走了好几个地方，都没有找到满意的工作。
2、聪明人B的做法
B步入新的工作环境之后，他看到身边的人都很踏实地工作，而有些同事又是个好妒忌的人，于是他就收敛锋芒，勤奋工作，连喜欢抽烟的毛病也因办公室无人抽烟而戒掉了。他还主动热情地和同事打交道，于是很快就赢得了同事和上司的好感。
在年终评选优秀员工的奖励大会上，由于B的优秀工作业绩和同事的支持，他受到了表彰。从此得到了集团领导的重视，很快被提升为 科长。
人在职场，你周围的每个人都可能对你的事业、前途产生关键性的影响，不仅限于顶头上司和公司高层。你和同事们的良好关系也会使办公室有一股轻松快乐的气氛，可以让你在工作中感到愉快，从而提高你的工作效率。
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