应届生最喜欢抱怨的就是用人单位再招人时偏向有工作经验的员工。确实工作经验成为了应届毕业生的软肋。但是也并不是所有的用人单位都只招经验丰富的人，还是有很多企业愿意接受应届毕业生，不过需要毕业生们能够让招聘单位看到你的优势，这就需要毕业生们做一份抢眼的简历，但是有些毕业生又觉得，简历的重点也是工作经验，还是回到那个问题上了，没有工作经验可以阐述，怎么能做一份抢眼的简历呢？
应届毕业生要懂得扬长避短，重点强调自己在受教育情况以及其他一些活动来展现自己的能力。比如可以用以下几个方面来代替工作经验：
1、突出专业课程学习情况
毕业生没有相关工作经验，但是有扎实的专业知识。在简历中可以突出自己在学习上的一些技巧，以及重要课程的学习成绩。写出自己在学习上的一些心得，将自己对专业课的认识、或在学习某一学科时是如何攻克难关的写在简历上，向用人单位展示自己的学习方法和思维方式，而不是简单地将所有课程的成绩罗列上去。
2、详细描述实习经历
作为刚毕业的学生，工作经验少是能被用人单位理解的，但是毕业生也可以将自己的实习经历当做工作经历来写，可能实习工作很短，但是可以通过对实习工作中的一些细节描述来展现你的工作能力。所以在简历中写出你的实习工作的内容，有哪些工作任务，在工作期间学习到了哪些专业技能，以及为实习单位解决过什么问题。
3、阐述成功经历
在学校有没有参加过什么活动、比赛或者社团，强调自己在其中的重要作用，从中提炼出自己具备的核心技能、优势，当然这些优势也必须是用人单位所需要的。
4、用经历来展现性格优势
如果说自己参加过一些支援边区志愿活动，在哪里做过一些什么，展现自己具备独立解决问题的能力，有责任感等。并且因为自己开朗的性格，给生活在艰苦地区的人们带去一丝温暖，与欢乐。
每个人无论是在生活中，在校园里，或者社会中都会经历很多事情，需要你从自己的经历中去挖掘属于自己的闪光点。应届毕业生要为自己确定职业目标，再朝着目标，去展现自己，并让用人单位发现你。
