一份好的简历，需要在各方面都符合标准，不过这个标准只是个人看法，仅供参考。

一、字体

简历的字体字号要适中，太大了一页之内写不了那么多的内容，分几页不利于hr的快速阅读，字号太小又会让HR阅读起来很累，甚至HR直接不看你的简历。所以字号以四号比较合适。字体最好用常用的宋体或楷体。看起来会比较正式。而且不要用斜体、艺术体等字体，这样会让阅读者头晕眼花。

二、确保简历真实
    一些求职者在简历中杜撰造假，面对经验丰富的招聘官的追问时，支支吾吾难以自圆其说。相信大家都知道过《狼来了》的故事，当招聘官对你产生了不信任，那么你就彻底失去了这次工作机会。所以保证简历信息的真实性是至关重要的。
    三、体现自己的个人能力
    很多应届毕业生觉得自己没有工作经验，不知道怎样体现自己的能力，实际上个人能力是可以在学习、生活、工作中体现的。比如在学习中你是如何面对难题的，在生活中如何处理突发事件、在工作中如何提升自己的工作技能。当然在你展现自己能力时，你一定要了解清楚你所应聘的岗位需要什么能力，再有针对性的去展现。通过展现相应的能力，去说明你可以胜任这份工作。
    四、突出你的优点
    有点很简单，就是人无我有。每个人会有很多有点，但是这里是要与其他求职者比的是竞争优势，那肯定也是要与工作有关。那就可以列举出自己在之前工作中取得的业绩，这部分最好用数字来展现，如销售额、增长率等。

五、不要推卸责任
    用人单位都希望员工能够为企业担负重任，所以求职者可以通过一些实例体现自己是一个有担当，即使不是自己的失误，也不会推卸责任。用于承担责任，并努力想办法解决问题。
    六、突出与本岗位相关的工作经历
    不要将所有的工作经历都罗列出来，要重点突出与你现在应聘的这个岗位相关的工作经历。相关的工作经历说明你对该岗位有所了解，可以更快的适应工作，同时也说明你能胜任该岗位。
    七、简历要有针对性

    简历一定要有针对性，不要只做一份简历，或者用你应聘会计的简历，去应聘销售岗位，在简历内容都是你在会计方面的优势，这样的简历HR怎么会认可呢。