职场对于毕业生来说是既陌生又新鲜，从学生到职场人的转变是毕业生人生的一大转折点。所以在这个转型期，毕业生需要努力学习适应职场生活，成为一个真正的职场人，首先需要学习的就是职场规则。

　　一、在公司礼貌是基本的要求
　　刚进入职场的毕业生无论对同事还是领导都要有礼貌。不要为了套近乎，而随便给同事起外号，或者跟着其他同事叫绰号。有些称呼只有比较亲密的人才可以叫，如果职场新人，没弄清楚情况，跟着一起学样，就会给人留下不好的印象。

所以刚进入一个公司，要懂礼貌，称呼不要乱叫，见人微笑，日常工作中多说句谢谢，对不起，再见。
　　二、遵守公司的规章制度
　　每个公司都会有规章制度，如果职场新人刚开始就不遵守公司规章制度，上班经常迟到、早退和上班时间做一些和工作无关的事情，散播负面情绪，这些都反映了一个人的工作态度，这样不遵守公司规章制度的员工是企业最反感的，不管你工作能力多好，都要遵守公司规章制度。

　三、不要苛求百分百的公平
　　生活中不存在绝对的公平，职场也一样，不一定你付出的多就得到的多。不管是客观因素还是领导的主观因素都会造成不公平现象。一个公司的销售人员永远比后勤人员更受关注，舞台上的表演者知名度永远比幕后工作人员高一样。一些领导看到的积极员工或许只是在领导面前时才工作积极，但是仍然受到领导赞赏。所以职场没有绝对公平，一味追求公平，向领导申诉、抱怨，不但没有用，反而会让领导觉得你度量不大，看见同事升职就嫉妒。
　　四、不要得罪任何一个同事
　　有些职场新人，觉得老员工经常指使新人做事，他们也想把工作推给公司一些职位低的员工，不过他们不知道，一些企业领导会将自己的亲戚安排在公司，因为工作能力低，所以职位也比较低，所以就算职位低的同事，也不要轻易得罪，说不定他们来头不小哦。
　　五、莫和同事金钱往来
　　无论你与同事关系多好，都尽量不要与钱扯上关系，只要存在利益关系就会有争执。很多时候都是，同事需要救济，向你开口了，你不借说你小气，借了能及时还还好，如果一直不还自己又急用，催他还，他又觉得借点钱就天天催。总之与金钱有关就肯定会有矛盾。所以为了不要因为钱而使同事关系变坏，还是避开金钱来往。