在水头职场中批评主要来源于同事、领导、客户，水头人讲究效率，人比较急躁，所以一些老板会对员工特别严格。水头职场人经常会受到批评。有些可能是你真的做错事情，而受到批评。有些可能是被冤枉，受到不公的批评。如何对待批评呢?

首先，无论是何种批评都不应该让自己的工作情绪受到影响。

没有人会喜欢被批评，当被人批评时，不要埋怨批评你的人，你应该虚心接受，不要因为被别人批评了就感到沮丧，影响到自己的工作，这样更容易出错，还会受到领导的批评。所以保持一个良好的心态，欣然接受批评。

其次，如果确实是你做错事情，那么你应该感谢批评你的人，他在帮助你，将你的不足之处提出来，希望你有所改进。在你出错时指出你不足的人是你的良师，如果他不指出你的错误，那么将来你因此而酿成大错就无法弥补了。所以你应该感谢对方的批评，并将自己的错牢记于心，千万不要出现相同的错。

如果并不是你的错，对方误会你而批评你，你也不用愤愤不平，谦虚接受批评后，等对方心情平复后，向他解释清楚，他会对自己的行为向你道歉，并因为你对待批评时的谦虚态度而敬佩你。

如果对方不是误会你，而是故意找你茬，你也不用跟他争辩，只要相信自己做的对，就不要在意别人怎么说。左耳朵进右耳朵出。如果因为别人的错误，而让自己过得不开心就太不值了。还不如一笑置之。

所以凡事尽力而为，就不用担心被人批评，即使有批评，好的我们要勇于承认错误，虚心接受并改进，不好的就一笑而过。职场中每个人每件事都可以帮助你，关键是看问题的角度，指出你错误的人，帮你改进。故意挑你毛病的人，锻炼你的忍耐力。这样你才能够在水头职场中快乐并不断地成长。