工作职责：企业类型： 台资 汇报对象： 总裁 直管部门： 人资共享中心、商学院、行政中心、法务部、外联部、IT部。 工作职责： ※人力资源管理： --负责上市公司组织规划、结合相关业务进行组织转型。 --负责上市公司人力资源体系制度梳理、整合、建立、落地与执行。 --负责上市公司人力资源各业务模块规划、开展、优化。 --负责上市公司人力资源信息化建设、提高增效、降低成本。 ※行政管理：规划、指导、协调公司行政后勤服务支持等各项工作，对公司行政后勤工作的指挥、指导、协调、监督与管理。 ※法务：公司法律风险防范体系建设，参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，案件前进行风险评估，涉外法律工作参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务，公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务。 ※外联：维护公司内外的公共关系，协助组织策划公司重大**和庆典活动等。 ※IT：公司信息化建设及指导下属公司信息化建设，不断促进企业信息系统的高效率、安全性、延展性。

工作职责：公司简介： 投资人民币3.5亿元，主要从事金属制品剪切，五金配件、电子电器配件加工，马达、发电机整机生产、销售，年产值约人民币7亿元。 企业类型： 民营 汇报对象： 总经理 直管部门： 人力资源部、总务部、法务部、外联部、IT部。 工作职责： ※协助总经理协调、处理公司管理的相关事务。 ※主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 主要业绩： ※企业内部资源整合： --倡导和推动标准化管理【质量体系管理、流程管理（物流、信息流、工作流）、目标管理】。 --倡导和推动制度化管理（经营、项目、销售、供应、开发、财务、制造、行政人事、品质等方面）。 --倡导和推动质量体系认证管理（ISO9000/ISO14001/OHSAS18000）。 --倡导和推动无纸化办公（OA、ERP）。 ※倡导和推动生产车间6S活动。 ※倡导和推动绩效考核。

工作职责：公司简介： 一家集科研开发、生产、销售、产品深加工为一体的高新技术企业，率先生产建筑装饰用吸水率为零的各种微晶玻璃、玉石、纳米微晶玉石。 汇报对象： 董事长 直管部门： 人力资源共享中心、商学院、行政管理中心、品牌营销中心。 工作职责： ※国内品牌销售监督与管理。 --品牌创建与筹备期工作：国内家装市场品牌定位、筹建（含品牌创建与筹备期内团队组建；品牌命名、工商注册及办公展厅选址、设计、施工等工作）。 --参与品牌招商与运营期工作：品牌与营销全案策划，品牌招商与营销政策，渠道开拓，市场营销监督，营销系统财务预算等。 ※人力资源管理： --负责集团公司人力资源组织规划，结合各子公司进行人力资源组织盘点、重构、融合。 --负责集团公司整体人力资源各业务模块规划、开展、优化。 --负责集团公司企业文化的梳理、整合、建立、落地与执行。 --负责集团公司人力资源信息化建设、提高增效、降低成本。 ※行政管理：规划、指导、协调公司行政后勤服务支持等各项工作，对公司行政后勤工作的指挥、指导、协调、监督与管理。

工作职责：公司简介：集团公司，下辖厦门缘航贸易、厦门鹏拓塑胶、厦门鹏茂机械、厦门上新日化、上海黛媞化妆品。 企业类型： 台企 汇报对象： 副总经理 直接下属人数/部门：8人。 工作职责： 负责公司人资工作的指挥、指导、协调、监督与管理。 主要业绩： ※倡导和推动鹏拓公司管理变革。 ※公司管理组织体系、权限范围、业务流程策划、建立。 ※公司人力资源管理体系流程策划、建立。