更新时间：16小时前
吴 R`
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性别：男| 年龄：1972岁| 学历：本科| 经验：10年以上工作经验 |身高172CM |结婚：已婚
户籍：江西省上饶市
现居住：厦门市集美区
求职意向
期望职位：副总经理/副总裁
期望行业：石材,建材
期望薪资：面议|想在南安市水头镇工作
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
189****1724
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自我描述
—多年主管经验，具有领导统御能力，工作态度积极且注重方法与效率。 —具市场宏观及部门运管能力 , 以目标导向建立策略规划，擅于市场分析与产品策略规划。 —敏感度高，具完整规划能力，事务分析能力。 —善于制定企业发展的人力资源战略及各部门工作流程、目标管理和绩效考核。 —担任企业商学院院长经历，专家型的教练（授课讲师）。
教育经历
1993-0 至 1997-0
[4年]
本科|华北工学院（现名：中北大学）|工商管理
工作经历(TA工作了15年11个月，共做了4份工作)
2017-7 至今
[2年10个月]
总裁特助|远东集团—建材事业群
工作职责：企业类型： 台资 汇报对象： 总裁 工作职责： 品牌运作管理、人力资源管理、行政管理、外联、资迅
2006-2 至 2012-12
[6年10个月]
总经理特助兼人力行政副总|福建泰琛实业发展有限公司
工作职责：公司简介： 投资人民币3.5亿元，主要从事金属制品剪切，五金配件、电子电器配件加工，马达、发电机整机生产、销售，年产值约人民币7亿元。 企业类型： 民营 汇报对象： 总经理 工作职责： ※协助总经理协调、处理公司管理的相关事务。 ※主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 *人力资源管理。 *行政外联。
2013-1 至 2017-6
[4年5个月]
董事长助理兼人力资源副总经理|金凤凰（控股）有限公司
工作职责：公司简介： 一家集科研开发、生产、销售、产品深加工为一体的高新技术企业，率先生产建筑装饰用吸水率为零的各种微晶玻璃、玉石、纳米微晶玉石。 汇报对象： 董事长 工作职责： ※国内品牌销售监督与管理。 --品牌创建与筹备期工作：国内家装市场品牌定位、筹建（含品牌创建与筹备期内团队组建；品牌命名、工商注册及办公展厅选址、设计、施工等工作）。 --参与品牌招商与运营期工作：品牌与营销全案策划，品牌招商与营销政策，渠道开拓，市场营销监督，营销系统财务预算等。
2004-2 至 2005-12
[1年10个月]
人力资源总监|台湾缘航集团
工作职责：公司简介：集团公司，下辖厦门缘航贸易、厦门鹏拓塑胶、厦门鹏茂机械、厦门上新日化、上海黛媞化妆品。 企业类型： 台企 汇报对象： 副总经理 工作职责： 负责公司人资工作的指挥、指导、协调、监督与管理。