1、负责本工作区域内门店销售工作的协调、管理;
2、发现门店工作中的问题、沟通问题和指导店铺改善问题,并分析和总结之后针对问题能提出可行解决方案;
3、负责协调各店内部间的运作及追踪互动事项
4、负责产品调配、陈列和数据分析;
5、协助做好员工的协调、管理工作;
6、负责做好员工关系的管理与维护;
7、负责工作区域内团队组建、培训等工作;

任职要求:
1、具备一年以上的销售工作经验;
2、性格活泼开朗,具备良好的沟通能力,团队协作能力、责任心强;
福利待遇:
1、职业发展:市场督导(业务员)-业务主管-区域经理-区域总监
2、工资结构:月工资+绩效奖金+话费补贴+其他补贴
3、其他福利:提供宿舍;
4、社会保险:按国家规定缴交社会保险;
5、公司不定期的组织员工活动,如:外出旅游,烧烤等;
6、公司正处于快速发展期,鼓励员工自我增值,提供大量升迁机会;